摘要：
本文目錄導游是吃青春飯的嗎私家團要給導游管飯嗎導游是青春飯嗎現在的導游有多么吃香導游是青春飯嗎為什么這么說旅游司機和導游還需要游客管餐嗎... 本文目錄
一、導游是吃青春飯的嗎
1、導游不是吃青春飯的。游客更加傾向于擁有豐富的知識水平和生活經驗的專業導游，因為這些導游可以給游客提供更舒適的旅游體驗，可以更加照顧生命體弱的游客，所以導游反而是經歷越老越吃香。有些人總會認為，導游的年紀過了30歲，就已經跑不動了。其實這種想法是錯誤的，年齡稍長的導游，在組織游客活動方面，會更加有說服力。反而是年輕的導游，由于沒有足夠的生活閱歷，在處理事情方面，有時候會稍顯缺乏耐心。在遇到事情的時候，年輕的導游總是會發生顧不全大局的情況。所以，對于導游吃青春飯來說，也未免太籠統些了。
2、一、導游不是靠吃青春飯工作的，反而是年齡越大的導游，經歷越豐富，越可以照顧身邊每一位游客
3、年齡稍大的導游，對待游客更加有耐心，還會設身處地的為游客著想。在游客表現出不適應的癥狀時，年齡越大的導游越有觀察力。反而是年輕人則認為無所謂，因為自己體力充沛，是無法理解到游客身體稍有不適的感覺的。盡管是年輕人的體力比年老的人要好，但是現在的年輕人從小過慣了養尊處優的生活，可能還適應不了導游的奔波勞苦，還要去適應每一個游客的心理，這對于吃青春飯的年輕人來說，未免是太難了。
4、二、導游主要還是依靠知識的儲備量和生活的閱歷，資歷越老越吃香
5、資歷越老的導游，他們的人生經驗是非常豐富的，由于年齡較大，在處理緊急事務上也會顯得更加有說服力。而且資歷越深厚的導游，在解說景區歷史方面，知識的儲備量也是非常充足的，會給游客更加深刻的體驗。
6、那么，你在旅游的時候，有沒有更加傾向于資歷深厚年齡較大的導游呢？
二、私家團要給導游管飯嗎
1、私家團是否需要給導游管飯，需要視具體的情況而定。一般來說，私家團導游的報酬已經包含在旅游費用中，因此私家團不需要額外支付導游的餐費。但是，如果旅游行程中包含了用餐環節，且旅游合同中約定私家團需要承擔導游的用餐費用，那么私家團需要按照約定支付導游的餐費。
2、此外，根據合同條款和行業慣例，如果導游需要承擔自己的餐費，那么私家團也需要承擔導游的餐費。
3、總之，需要根據具體的合同條款和行程安排來確定是否需要給導游管飯。如果存在疑問，建議在簽訂旅游合同前與旅行社或導游進行溝通，以避免后續的糾紛。廈門會議包車
三、導游是青春飯嗎現在的導游有多么吃香
1、我理解的終生職業就是從一而終的工作，從進入職場至退出職場一直從事同類工作，比如醫生、律師都是終生職業，我小學第一任班主任從認識她開始，直至其退休，一直從事小學教育工作，這就是終生職業。前些天聊起原公司的一個保安，在公司工作有20年以上了，如不出意外，會干至退休，保安也可以成為終生職業。
2、甚至退休后，醫生可以繼續開辦診所，老師可以舉辦補習班，保安員仍可續聘相同崗位，職業生涯可以延長至退休之后，從這個角度來看，終生職業不僅指退休之前，也可延伸至退休之后，是真正一生的職業。
3、一輩子想做一件事，如果沒有興趣，幸福、喜悅等情愫會大大降低；有些開始興趣不足，干的過程中慢慢的培養出了興趣；好的狀態就是因為興趣而來。再舉保安員的例子，對該職業絕大多數從業者是不感興趣的，但其能力滿足，可以勝任，并知道＂我是誰＂，就不會影響保安作為終生職業的選擇。
4、興趣是主觀意愿，還要具備與終生職業相匹配的能力，也就是明確自己的擅長或優勢所在，如果能力不足，想成就終生職業也很難。當然持續學習，不斷進步，突破障礙，打通職業路徑是完全有可能的。
5、不論是終生職業還是階段性的工作，我們的付出都希望得到相應的回報，如果回報不僅肉眼可見，還讓我們過上有品質的生活，何樂而不為呢？在一個節目中，有位嘉賓介紹說自己就是歐洲領隊，這份職業讓他特別的滿足。
6、如果三個要素同時具備，導游或領隊有什么理由不可以成為終生職業呢？既使沒有同時具備，成為終生職業也是有可能的。問題又來了，那只是我們一廂情愿，想成就終生職業還要看我們的載體-企業的眼色
7、職場上的很多事還要看企業的態度，當然這不僅僅指旅游行業，諸如35歲現象、40歲現象，已成為社會問題。
8、一般來說，年齡大的人在職場其人工成本會高于年輕人，企業運營當然要考慮成本了。隨著年齡的增長，身體機能每況愈下，對企業也是一種壓力廈門商務車包車。而且游客的好惡不可忽視，現在一般跟團導游，年輕化占主導，他們所表現出來的就是思維敏捷、溝通靈活、精力充沛、腿腳靈活、樂于助人，甚至還會有些小小的不擇手段這是年輕人的優勢。當然年長有年長的優勢，比如知識豐富、見多識廣、突發應急等等。可以說想成就終生職業，是個人和企業雙方面的事。
9、在中國，我們很多職業特別是服務行業走的是青春靚麗線，比如空乘、導游領隊、商場導購等，相反一次我乘坐埃及空客，有個場景記憶深刻，有位中國大姐用餐之后，不是座位上等待而是招手讓乘務員過來收餐盒，圖一乘務員過來后做了一個動作，示意扔出窗外，旁邊人都笑了，如果是個年輕人，會有這樣的舉動嗎？那位乘務員56歲。圖二是巴黎凡爾賽宮遇到一位導游正在講解，目測也在50以上。圖三則是主持人陳鐸，滿頭白發成為央視銀頻上的一個獨特......
10、導游或領隊適合作為終生職業嗎？除了之前所述的因素之外，關鍵要看其服務是否讓游客滿意，每次歸來都是好評一片，哪里還有不做的理由？持續獲得表揚鼓勵正反饋，越干越帶勁，我們常常擔心的精力問題就不是問題。
11、與此同時，中老年人已成為旅游市場不可忽視的力量，而頭條旅游創作者中老年人更是不計其數，所以年齡根本不能成為導游或領隊的障礙。
12、隨著中國步入老齡化的時代，老人養老、老人旅游、老人經濟都已成為現實，而隨著環境的改善、醫療技術的發展，人的壽命在延長，老人就業也是刻不容緩。
13、所以從幾個方面來看，導游或領隊是否適合作為終生職業這個問題首先要解決觀念上的問題，不要層層設限，無論是從業者、公司、游客都應以更開放的心態看世界，有個泰國網紅女導游不就是最好的例子嗎？
四、導游是青春飯嗎為什么這么說
1、很多人認為導游吃青春飯。在各景點活動，舉著導游旗幟的好像都是漂亮的姑娘。很多旅行社在招聘啟事中使用20歲以上、30歲以下。旅行社內工作了5年8年的老導游全部轉行做內務。或許導游真的吃青春飯嗎？
2、從導游這個職業的起源史來看，應該不是這樣。古代歐洲、貴族們要外出旅行，到達當地，找到精通當地典故和風土人情的老人作為導游，并善用當地的情況。這就是開始。你找那些少男少女，他們知道什么？而且導游不僅知識豐富，還可以成為人，經歷這件事不能教，必須依靠幾十年的磨煉才能建立起來，所以老人作為導游。
3、他們知道如何待人接物，看眼色，所有的話該怎么說，對什么人說什么話，年輕的孩子知道什么，但拼命強迫他們學習人的知識結構不是一天建立起來的。記住一件事要重復7~ 8次以上。一個老人可能一輩子有很多次重復的機會，但對一個男孩來說，必須一夜之間背完全新的東西。導游隨著年齡的增長，是社會的進步，更是國人的內涵整體提高。
4、我們不能否認個別年齡段游客的素質較低，因此整體素質的提高。國際上很多國家形容中國游客素質低，大部分是“中國大媽”，但他們沒有看到的是我們年輕一代的素質提高了很多。隨著導游年齡的增長，知識儲備也越來越多，生活常識也越來越多，更好地照顧游客，認識到游客的心情，讓游客更加舒適。
5、年輕的孩子大多連自己都照顧不好，更不用說照顧別人了，很多時候游客都要哄自己。年紀大的導游更有信任感。因為他閱歷豐富。所以聽他的話，連分享自己的生活經驗都成為一種享受，年輕人更有可能成為一時的好惡，不能說更多的生活感悟，不能給游客一點生活幫助。廈門導游機報價
五、旅游司機和導游還需要游客管餐嗎
1、一般來說，旅游公司和旅行社通常會為導游和司機提供餐食。但是，如果是包車或者拼車自由行，那么可能需要游客負責司機的餐食。這主要取決于旅游方式以及具體的行程安排。霍金龍廈門導游
2、在任何情況下，最好在旅行前與旅行社或者導游溝通關于餐食的安排，以確保所有參與者都清楚餐食的負責和支付方式。這樣可以避免不必要的誤解和沖突。
